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Business Data Analyst

κ·Όλ¬΄ν˜•νƒœ
μ •κ·œμ§
Note
Data Analysis
Business Analysis
Seoul HQ
κ·Όλ¬΄μœ ν˜•
λ·°μ…€μ—μ„œ μ–»μ–΄κ°€μ‹€ 수 μžˆμ–΄μš”
β€’
컀머슀 μ—…κ³„μ˜ κ°€μž₯ κΈ°λ―Όν•œ νŠΈλ Œλ“œλ₯Ό μΊμΉ˜ν•  수 μžˆμ–΄μš”
β€’
데이터 기반의 원인 뢄석, μ „λž΅ μˆ˜μ •, 성과에 이λ₯΄κΈ°κΉŒμ§€ λͺ¨λ“  결정이 λ‚΄ μ£Όλ„ν•˜μ— μ΄λ€„μ Έμš”
β€’
μ œν’ˆ/μΈν”Œλ£¨μ–Έμ„œ/νŒ”λ‘œμ›Œ μ§€ν‘œκ°€ λ³΅ν•©μ μœΌλ‘œ 고렀된 μƒˆλ‘œμš΄ 컀머슀 채널을 λ§Œλ“€μ–΄ λ³Ό 수 μžˆμ–΄μš”
β€’
μΈν”Œλ£¨μ–Έμ„œμ˜ λΈŒλžœλ“œ Asset λΉŒλ“œμ—…μ„ κ³ λ―Όν•˜λ©° ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•˜λŠ” κ²½ν—˜μ„ ν•  수 μžˆμ–΄μš”
ν•©λ₯˜ν•˜μ‹œλ©΄ 이런 일듀을 ν•¨κ»˜ν•΄μš”
β€’
전사/핡심 사업 KPI μ§€ν‘œ 기획, 관리 및 뢄석을 ν†΅ν•œ κ²½μ˜μ§„ μ˜μ‚¬κ²°μ • 지원
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κ°€μ„€ μ„€μ • ＞ 데이터 뢄석 ＞ μΈμ‚¬μ΄νŠΈ λ„μΆœμ„ ν†΅ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 효율 κ°œμ„  λ°©μ•ˆ μ œμ‹œ 및 전사 μ˜μ‚¬κ²°μ • 지원
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μ§€ν‘œ λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ μžλ™ν™”λ₯Ό μœ„ν•œ λŒ€μ‹œλ³΄λ“œ 기획, 생성 및 μ΅œμ ν™”
β€’
κ΅­λ‚΄/μ™Έ 이컀머슀 μ‹œμž₯ 동ν–₯, 고객 데이터 뢄석을 ν†΅ν•œ 고객 λ‹ˆμ¦ˆ 및 μ‹œμž₯ 기회 발꡴
β€’
사내 μ£Όμš” 사업 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ 이슈 진단 및 κ°œμ„ μ  λ„μΆœ
이런 뢄을 μ°Ύκ³  μžˆμ–΄μš”
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5λ…„ μ΄μƒμ˜ κ΄€λ ¨ λΆ„μ•Ό(μ‚¬μ—…μš΄μ˜/기획/μ „λž΅ λ“±) 근무 κ²½ν—˜μ΄ μžˆλŠ” λΆ„
β€’
κ°€μ„€ μ„€μ •λΆ€ν„° 데이터 μΆ”μΆœ/가곡/뢄석, 검증 및 κ²°κ³Ό κ³΅μœ κΉŒμ§€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λΆ„μ„μ˜ 전체 과정을 μ§„ν–‰ν•œ κ²½ν—˜μ΄ μžˆλŠ” λΆ„
β€’
λ°μ΄ν„°μ—μ„œ μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό λ„μΆœν•œ ν›„ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ μΈ μ˜μ‚¬ κ²°μ •μ˜ 근거둜 ν™œμš©ν•  수 μžˆλŠ” λΆ„
β€’
SQL λ˜λŠ” R, Python λ“±μ˜ νˆ΄μ„ ν™œμš©ν•˜μ—¬ 데이터λ₯Ό μ›ν•˜λŠ” ν˜•νƒœμ˜ 결과물둜 가곡할 수 μžˆλŠ” λΆ„
이런 κ²½ν—˜μ΄ μžˆλ‹€λ©΄ 더 μ’‹μ•„μš”
β€’
데이터 μ‹œκ°ν™” νˆ΄μ— λŒ€ν•œ 이해 및 κ²½ν—˜μ΄ μžˆλŠ” λΆ„ (Redash, Tableau λ“±)
β€’
논리적 사고 및 λ¬Έμ œν•΄κ²°λŠ₯λ ₯을 κ°–μΆ”μ‹  λΆ„
β€’
이컀머슀/μŠ€νƒ€νŠΈμ—… κ΄€λ ¨ 높은 이해도λ₯Ό λ³΄μœ ν•˜μ‹  λΆ„
λ·°ν‹°μ…€λ ‰μ…˜μœΌλ‘œμ˜ ν•©λ₯˜ μ—¬μ •μ΄μ—μš”
β€’
μ „ν˜• ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ : μ„œλ₯˜ μ „ν˜• > 1μ°¨ 싀무 인터뷰 > 2μ°¨ 리더 인터뷰 > μ΅œμ’… 합격
β€» ν¬μ§€μ…˜μ— 따라 μ „ν˜•(컀피챗, 과제 λ“±)이 λ‹€λ₯΄κ²Œ 운영될 수 μžˆμ–΄μš”.
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지원방법 : λ·°ν‹°μ…€λ ‰μ…˜ μ±„μš©μ‚¬μ΄νŠΈ 온라인 지원 (μ§€μ›ν•˜κΈ°)
β€’
μ„œλ₯˜ μž‘μ„± μ•ˆλ‚΄ :
β—¦
개인/민감 정보(신체적 쑰건, μΆœμ‹  지역, 혼인 μ—¬λΆ€, κ°€μ‘± 정보 λ“±)λ₯Ό μ œμ™Έν•˜μ—¬ μž‘μ„±ν•΄μ£Όμ„Έμš”.
β—¦
ν•΄λ‹Ή ν¬μ§€μ…˜μ˜ 지원 동기 및 κΈ°λŒ€ν•˜λŠ” 역할을 ν•¨κ»˜ μž‘μ„±ν•΄μ£Όμ‹œλ©΄ λ”μš± μ’‹μ•„μš”
β€’
μž…μ‚¬ ν›„ 3κ°œμ›”μ˜ μˆ˜μŠ΅κΈ°κ°„μ΄ μ μš©λΌμš”. (μˆ˜μŠ΅κΈ°κ°„ 쀑 κΈ‰μ—¬ 100% 지급)
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