안녕하세요! 라이프스타일 커머스의 새로운 기준을 제시하는 뷰티셀렉션입니다.
우리는 바른 제품들을 통해 모든 고객이 데일리 라이프스타일에서 "나만의 건강한 아름다움"을 찾게 한다는 같은 목표를 가지고 있어요.
다양한 라이프스타일 소비재 산업 (뷰티, 헬스, 패션 등) 에서 매일같이 출시되는 비슷한 제품, 비합리적인 가격, 나에게 와닿지 않는 마케팅으로 지친 소비자의 마음을 누구보다 잘 이해하기에 우리는 온전히 '고객 관점'으로 바르고 새로운 제품을 기획하고 가까이서 소통하며, 가치 소비를 위해 노력해요. 이를 바탕으로 뷰티셀렉션은 현재까지 다양한 자사 브랜드를 성공적으로 제작/유통중이며, 매년 100% 이상 성장하며 커머스 시장의 질서를 새롭게 쓰고 있어요.
우리는 고객 집착을 기반으로 동료들과의 팀워크를 보유하며, 개개인의 오너십을 바탕으로 불가능한 것을 꿈꾸고 기획하고 있어요. 더불어 회사의 성장과 함께 개인의 더 큰 성장을 응원하고 지지해요. 
꿈꾸는 일이 모두 이루어지는 설레는 순간에 당신과 함께 하고 싶어요.
지금, 뷰티셀렉션에 합류하세요.
합류하게 될 부서를 소개해요•
뷰티셀렉션의 People Team은 적시적소에 최고의 인재를 배정하고, 최대의 역량을 발휘할 수 있는 업무 문화, 조직 체계, 업무 환경을 조성하고 있어요.
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Talent Acquisition Manager는 적시적소에 최고의 인재를 배정할 수 있도록 훌륭한 인재분들을 채용 하는 업무를 진행하고 있어요.
합류하시면 이런 일들을 함께해요•
채용 프로세스 전반의 전략 및 목표 수립, 기획, 운영
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채용 브랜드 강화를 위한 콘텐츠/행사 기획 및 운영
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온오프라인 신규 채널 탐색 및 운영, 채용 관련 데이터 분석
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타겟 파이프라인 기획, 우선순위화, 네트워킹을 통한 인재 소싱
이런 분을 찾고 있어요•
채용 경력이 2년 이상이신 분 (인하우스 다이렉트 소싱 경험 필수)
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다이렉트 소싱을 통해 우수 인재를 채용한 경험이 있는 분
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인하우스 채용 경험을 통해 습득한 채용 관련 인사이트와 철학이 있으신 분
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채용브랜딩을 위한 컨텐츠 제작 및 채널 운영 경험이 있는 분
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채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립 / 관리 경험이 있으신 분
이런 경험이 있다면 더 좋아요•
글로벌 인재 리크루팅에 대한 인하우스 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
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스타트업에서 신규채널 확보 및 적극적 영입활동으로 우수한 성과를 이끌어 낸 경험을 보유하신 분
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정형화되고 관습적인 채용 방식에서 벗어나 창의적이고 다양한 아이디어를 통한 인재 발굴 경험이 있는 분
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채용 트렌드에 민감하고, 슬랙/노션/각종 소셜미디어를 적극적으로 활용하여 다양한 채용 브랜딩과 전략을 기획/운영해 보신 분
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지원자에게 감동적인 채용 경험을 제공하기 위해 기존 프로세스의 개선점을 주도적으로 도출하고 실행하실 수 있는 분
뷰티셀렉션으로의 합류 여정이에요•
전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 리더 인터뷰 > 최종 합격
※ 포지션에 따라 전형(커피챗, 과제 등)이 다르게 운영될 수 있어요.
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서류 작성 안내 :
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개인/민감 정보(신체적 조건, 출신 지역, 혼인 여부, 가족 정보 등)를 제외하여 작성해주세요.
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해당 포지션의 지원 동기 및 기대하는 역할을 함께 작성해주시면 더욱 좋아요.
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제출 서류 확인이 정상적으로 완료되어야 최종 입사가 가능합니다.
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입사 후 3개월의 수습기간이 적용돼요. (수습기간 중 급여 100% 지급)
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